Peut-être êtes-vous déjà le prochain !?

Cela pourrait continuer pour vous...

Ravi de vous voir! Vous êtes probablement ici parce que vous souhaitez assumer une nouvelle tâche.

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe jeune, dynamique et motivée, alors vous êtes au bon endroit !

Ensemble, nous réalisons l'impossible - POSSIBLE et la norme d'EXCELLENCE.

Offres d'emploi ouvertes

À distance

CRÉATEUR DE CONTENU

📍Dortmund

RESPONSABLE DES MÉDIAS SOCIAUX

Nos valeurs & convictions

Unité

La chose la plus importante de toutes est de traiter vos semblables avec respect et bienveillance. Ce n'est qu'avec la positivité que nous pouvons atteindre le maximum et tirer le meilleur de nous-mêmes.

Développement personnel et progrès

Nous voulons tous nous développer et passer au niveau supérieur. Être 1% meilleur chaque jour qu'hier devrait être l'objectif de chacun.

Norme d'excellence

Et si chacun élevait simplement son « standard » sous forme de performance à un niveau d’excellence ? Exactement – ​​nous atteignons des jalons dans un moment formidable avec la plus haute qualité. C’est là que nous voulons aller en ÉQUIPE !

Aucune idée n'est trop petite ou trop grande

Rien n’apporte une croissance aussi rapide que des idées nouvelles, créatives et géniales. Avez-vous une nouvelle idée ou pensée? Apportez-le! Lorsque nous nous parlons et échangeons des idées, nous pouvons créer des choses inimaginables.

Nous vous proposons...

Chez GOBRALESS, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail moderne, vivant et dynamique.

Notre équipe est composée de personnes jeunes, affamées et motivées qui veulent faire plus pour faire la différence.

Pour que vous puissiez travailler où que vous soyez, nous mettons à votre disposition un MacBook puissant et les logiciels dont vous avez besoin pour votre travail.

C'est ainsi que vous postulez

Nous vous demandons de nous envoyer votre candidature une fois à notre e-mail : business@gobraless.de .

Votre candidature doit inclure les éléments suivants :

• Votre CV

• Une lettre de motivation

• d'autres documents

Répondez à ces questions :

- Quelle est votre prétention salariale en termes bruts annuels (chiffre uniquement) ?

- A partir de quelle date êtes-vous disponible ?

- Pourquoi devrions-nous te choisir entre tous ?